Jul
19
何が必要になってくるかを判断できない新入社員のうちは
とりすぎなくらいメモしたほうが良いよ。
後で見直して、まとめるなりなんなりしたらいいだけだから。
あと、同じことでもわかるまでは何度も聞いたらいい。
わからないまま進むのが一番まずい。 教育する側も根気よく教えてやれ。同じことでも何度でも言うのが大切。質問しにくい空気は作るな。
あとは性格にもよるが、新人は常に不安を持ってる。期待していることを言葉で伝えればいい。
入って数ヶ月だけで全てを判断してはいけない。 ささやかな楽しみ:大卒の新入社員が今日辞めやがったwwwww - livedoor Blog(ブログ)
とりすぎなくらいメモしたほうが良いよ。
後で見直して、まとめるなりなんなりしたらいいだけだから。
あと、同じことでもわかるまでは何度も聞いたらいい。
わからないまま進むのが一番まずい。 教育する側も根気よく教えてやれ。同じことでも何度でも言うのが大切。質問しにくい空気は作るな。
あとは性格にもよるが、新人は常に不安を持ってる。期待していることを言葉で伝えればいい。
入って数ヶ月だけで全てを判断してはいけない。 ささやかな楽しみ:大卒の新入社員が今日辞めやがったwwwww - livedoor Blog(ブログ)
